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安卓手机老是收到澳门赌场-津媒:学习中国人的进取和勤劳

安卓手机老是收到澳门赌场-津媒:学习中国人的进取和勤劳

安卓手机老是收到澳门赌场,津巴布韦《纪事报》10月16日文章,原主题:向进取勤劳的中国人学习,丹尼尔·莫约(Daniel Moyo)和他的三个商业伙伴通常每天在津巴布韦第二大城市布拉瓦约的汽车修理店工作12小时。当汽车修理店在2012年开业时,他们通常从早上9点到下午5点工作。但是需求的增加迫使他们花更多的时间工作。

34岁的莫约去过中国和印度,他知道在那里工作越多报酬越高,服务的顾客越多,多几个小时总会有回报。受中国工作模式的启发,这些年轻的商业伙伴想树立一个榜样,让人们知道津巴布韦的工人阶级应该如何学习中国的经验。“我偶尔会去中国,那里的商业伙伴建议我要积极进取,努力工作,”莫约说。“中国有‘996’金科玉律,要求人们每周工作六天,从早上9点到晚上9点。在过去的10年里,中国经济取得了长足的进步,但中国人仍然努力工作。作为津巴布韦人,我相信,如果我们创造一个有利于工作的环境,我们也可以学习中国的榜样,努力积极地振兴津巴布韦的经济。”

与许多津巴布韦人相比,莫约商店的技术人员工作时间稍长一些。在一个工作人口对每天工作8小时或更少感到满意的国家,12小时工作制是不合适的。莫约说:“中国的工作模式是在最困难的经济时期形成的,但它可以被我们当地的劳动人口所采用,以实现津巴布韦的梦想。”

中国人的职业道德源于古代哲学家孔子倡导的原则。它需要对工作的尊重和对完美的追求。约翰内斯堡大学社会学讲师诺尼在中国工作了五年,他说:“中国人不逃避工作。他们热爱工作。他们认为只有工作才能成功。”

津巴布韦的新公司和新产业可以学习中国的“艰苦”文化,从而发展能够创造持久就业的企业。对在王爱和布拉瓦约的中国公司津巴布韦员工的采访发现,当地人对工作、创造力和纪律的看法已经改变。菲奥娜·奇伦巴是王爱南部的一名矿工,她学到了勤奋和进取的价值。她说:“雇用我的中国人重视结果,并将尽一切可能达到最好。我学会了准时,合理安排时间。”

迪维尼是一家劳动咨询公司的发展策略师。他说,津巴布韦要想取得好的经济产出,就应该学习中国的工作文化,让有事业心、勤劳的人民促进发展。“中国有很多值得学习的地方。我们知道中国最初是一个农业经济体,后来成为一个世界工厂。这与中国人民的勤奋和做事方式有关。津巴布韦可以实现同样的经济奇迹,但前提是工人们应该积极进步,政府和工业部门应该就经济改革达成共识。”

今年早些时候,津巴布韦总统穆南加瓦呼吁公务员杜绝懒惰。妇女事务、社区和中小企业发展部长西滕比索·尼奥尼也强调,新企业应该像中国企业一样积极进取。“中国人的发展是由于他们的工作方式,”诺尼说。“如果我们的中小企业要发展,掌握中国人的勤奋是关键。没有人能推动我们,我们都依靠自己的主动性。我总是告诉全国各地企业的年轻人,成功始于个人主动性。中国能做到,为什么我们不能?”(由尼古拉蒂·西班达和乔衡翻译)

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